Korrelation und Kausalität

Ein Beispiel.

#GenderDiversity within organisations can help combat #ClimateChange: a 1 percentage point increase in female managers in a firm leads to a 0.5% decrease in the firm’s CO2 emissions 🌍 #COP26 https://t.co/rbc7YWgzlD pic.twitter.com/H0ojpRynZ2

— Bank for International Settlements (@BIS_org) November 17, 2021

Könnte natürlich auch einfach gar nichts miteinander zu tun haben, an der Branche liegen oder daran, dass jedes Prozent mehr an weiblichen Managern einen Auftragsverlust von 0,5% bedeutet.

Aber egal, die politische Nachricht ist, dass Frauenquote das Klima rettet.

Eigentlich könnte man aufgeben und nur noch beim Crash zugucken.