Diversität gegen Fachkräftemangel

Mmmh.

Heise Newsticker:

Unternehmen könnten dem Fachkräftemangel beikommen, wenn sie eine diverse Belegschaft anstreben. Das ist eines der Ergebnisse einer Studie von VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, TÜV Rheinland und der TU Berlin im Auftrag der Bundesregierung, insbesondere bezogen auf die Batteriefertigung in Deutschland.

Eine Studie der TU Berlin im Auftrag der Bundesregierung.